區人社局實施“四項行動”助力企業復工復產

發布日期::2020-02-20信息來源:區人社局

面對疫情防控和復工復產需要,區人社局創新工作機制,積極靠上服務,實施“四項行動”,著力破解企業用工難題,精準助力企業復工復產。

一是精準摸排用工需求。成立了由局黨組書記李永平為組長的工作專班,對區內復工企業進行走訪調研,詳細了解員工返崗、缺工數量、用工訴求等情況。建立企業用工招聘微信群,每日統計調度用工需求,對有用工需求的企業實行“一對一”精準服務,做到開工率、返崗率、空崗率“三率清”和政策需求、用人需求、培訓需求“三求明”,全面摸清全區企業用工現狀、供需情況和問題。目前,已對20余家企業建立24小時用工調度保障機制。

二是強化供需線上對接。第一時間取消“先把經濟搞上去,扎根山亭做貢獻”系列招聘活動,全部變成網絡招聘。通過區政府網、區電視臺、微信公眾號等為用人單位和求職者搭建網上供需對接平臺。截至目前,已在新媒體平臺發布企業招工綜合信息59條,提供就業崗位5852個,達成就業意向154人,較好地滿足了企業用工需要和求職人員就業需求。

三是扎實推進政策落實。按照市、區相關部署,全面落實緩繳保險費、返還失業保險和延長社保補貼、崗位補貼等政策,確保扶持政策及時精準、落地見效,幫扶企業盡最大可能降低用工成本、穩定就業崗位。同時,積極創新業務辦理方式,以“網上辦”為主、“預約辦”為輔,進一步梳理就業服務工作網上辦理服務事項45項,在政府網、微信公眾號發布網上辦理平臺、辦理方式和辦理流程和咨詢方式,推行不見面、不間斷服務。

四是著力提升就業技能。創新培訓模式,依托“棗莊‘互聯網+職業培訓’平臺系統”,鼓勵培訓機構開展線上職業技能培訓,引導勞動者、重點群體通過計算機端、手機端參加學習培訓,足不出戶學技能。重點對參加線上培訓并考核合格的農民工、離校2年未就業大學生、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女,按照5元/學時標準給予生活費補貼。目前,區內5家培訓機構已加入網絡平臺,110多名學員注冊參加面點師、育嬰師等專業的在線學習。(區人社局)

 

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